武科大教〔2018〕56号
為貫徹湖北省《關于開展教育綜合改革試點的通知》精神，深入推進我校教育綜合改革，進一步創新我校人才培養模式，推進高層次創新人才的培養，提高人才培養質量，特制訂本辦法。
一、培養模式
為進一步拓展我校多樣化人才培養模式，加強拔尖創新人才培養，推進本科教育和研究生教育的有效銜接和交叉融合，實施“3+1+2”本碩貫通式“拔尖人才培育計劃”。即學生完成兩學年的通識教育和學科基礎學習後，經個人申請和學校選拔進入本計劃。進入本計劃的學生實施學業導師制，通過學生與導師的雙向選擇确定學業導師，并同時進入導師的教學科研團隊。為保證“拔尖人才培育計劃”的培養質量，對入選本計劃學生實行中期考核。考核合格者則确認獲得研究生推免資格，并在本科第四學年實行本科-研究生交互式學習。學生可在導師的指導下選修研究生相關課程，其中所修的與本科培養方案相關的課程的學分及學分績點，可認定為本科專業選修課學分。研究生階段，本科第四學年修讀并合格的研究生課程予以免修。如達到學校畢業及學位授予條件，可在取得碩士學籍兩年後申請畢業（學位）論文答辯。
二、選拔條件
（一）堅持四項基本原則，擁護黨的領導，具有高尚的愛國主義情操和集體主義精神，社會主義信念堅定，社會責任感強，遵紀守法，品行端正，誠實守信，無學術不端行為，在校期間未受過任何處分；
（二）在校期間本專業所有課程考核成績必須合格，且平均學分績點在3.0及以上；全國大學英語四級考試成績達到或超過425分；有較強創新能力和科研潛質；
（三）身體和心理健康；
（四）具備下列情況之一者，在同等條件下可優先推薦。
1．在省級及以上的大學生各類學科與科技競賽中獲獎者；
2．具有研究潛質和創新能力，在中文核心及以上級别期刊上公開發表期刊論文，或獲得專利授權者，或獲得軟件著作權者。
三、選拔程序
（一）學校成立“拔尖人才培育計劃”工作領導小組,學院成立“拔尖人才培育計劃”考核小組；
（二）學院根據學校公布“拔尖人才培育計劃”工作方案制定本學院的實施細則，并向學生公布；
（三）學生本人提出申請，填寫《6774澳门永利“拔尖人才培育計劃”申請表》并交所在學院，同時提交獲獎證書等有關材料原件和複印件；
（四）學院對申請人進行綜合考核，并将考核結果上報教務處審核；
（五）教務處将通過複審的學生名單報學校“拔尖人才培育計劃”工作領導小組審定，并将結果進行公示。如無異議，則确定其為“拔尖人才培育計劃”學生。
四、中期考核
（一）考核時間
本科第三學年（五年制本科第四學年）的第二學期末。
（二）考核内容及方式
考核内容包括英語水平考試、思想政治表現及學科綜合能力考核；由學院負責組織，并制定相應的實施細則報教務處備案。
（三）考核合格者，進入拔尖人才培育計劃第二階段，并由相關學院制定個性化的培養方案進行重點培養，考核未通過者，仍按本科生培養有關規定執行。
五、有關措施
（一）入選“拔尖人才培育計劃”的學生，根據當年确定的層次及其身份參與獎助學金的評定，享受相應的國家助學金；取得碩士學籍後，可獲得研究生新生獎學金，具體按照學校相關文件規定執行；
（二）對于成績優異的學生，可優先選拔為碩博連讀研究生，并參照博士研究生的資助标準，給予相應的待遇；
（三）因違規違紀受到警告及以上處分者，或未完成培養方案中相關培養環節的，則取消其參與“拔尖人才培育計劃”的資格；
（四）獲得研究生免推資格後，由于個人原因中途退出本計劃的，本科階段修讀的研究生課程不予認定為本科選修課學分，需重新修讀完本科選修課并取得相應學分後，方可本科畢業。
六、本辦法自發布之日起實施，原《6774澳门永利“拔尖人才培育計劃”實施辦法（試行）》（武科大研〔2016〕4号）自行廢止。
七、本辦法由教務處、研究生院負責解釋。
