今年6月，第24個全國“安全生産月”如約而至。金奧博集團緊扣“人人講安全、個個會應急——查找身邊安全隱患”主題，組織旗下各企業結合實際，紮實開展“安全生産月”系列活動。從思想防線的築牢到實戰能力的錘煉，從理念宣貫到隱患排查，以“警鍾長鳴”的警醒意識、“真抓實幹”的務實作風、“精準落地”的責任擔當，層層壓實安全鏈條，推動安全生産工作向縱深推進，爲企業可持續健康發展築牢安全基石。

一、凝心聚力 吹響安全“集結號”

集團成立“安全生産月”工作小組，製定周密方案，細化任務分工，形成“集團統籌、企業落實、全員參與”的聯動格局。各企業迅速響應，結合自身實際製定具體實施方案，通過政策傳達、任務部署、責任分解，將“人人講安全、個個會應急”的主題要求轉化爲全員共識，全方位營造上下聯動、協同推進安全氛圍。

二、多維宣傳 築牢安全“意識牆”

以“看得見、學得進、記得牢”爲目標，構建全方位宣傳矩陣。集團各企業在辦公區、生産現場懸掛安全標語，利用線上平臺播放警示教育片、推送應急知識，讓安全提示“擡頭可見、駐足可學、指尖可觸”。

集團各企業組織開展安全生産承諾簽訂、安全誓言宣讀活動，以莊重儀式強化責任意識——員工在主題橫幅上鄭重簽名，誓言铿锵有力，將安全承諾轉化爲行動自覺。

集團各企業紮實開展“安全咨詢日”活動，通過擺攤設點、發放宣傳冊、解答疑問等形式，面對面傳遞安全理念。從政策法規解讀到實操問題解答，從紅線意識強調到底線思維培育，讓安全生産理念真正入腦入心，成爲全員共同遵循的行爲準則。

三、深學細悟 夯實安全“基礎樁”

把學習培訓作爲築牢安全防線的“基礎樁”，集團各企業以集中宣講、專題研學、案例剖析等形式，深入學習習近平總書記關於安全生産的重要論述，解讀安全法規條例，普及應急處置技能。

各企業結合實際，創新開展“看圖找隱患”等特色活動，組織觀看安全宣教片和典型事故案例，以沈浸式教育強化警示效果。推動全員樹牢“生命至上、安全爲先”的理念。員工在案例剖析中反思警醒，在現場問答、閉卷測試中檢驗學習成效，確保安全教育落地見效。

教育培訓

急救技能培訓

看圖找隱患

四、實戰演練 鍛造安全“防護盾”

“演”出真本領，“練”就安全感。集團各企業結合民爆行業高風險特點，聚焦關鍵工序、典型場景，開展多輪次、多維度應急演練。從民爆物品儲存應急處置到火災救援實戰推演，從基建工地突發情況應對到生産車間事故快速響應，模擬場景貼近實際，處置流程規範嚴謹。通過“以演促練、以練備戰”，檢驗應急預案的科學性，錘煉員工應急響應、協同處置能力，確保關鍵時刻“拉得出、用得上、打得贏”，將“紙上預案”轉化爲守護安全的“實戰能力”。

五、防微杜漸 開展隱患“清零戰”

安全的本質在於“防患於未然”。集團各企業以“零容忍”態度開展隱患排查、交叉互查行動，檢查組通過現場勘查、視頻回溯、資料查閱、數據研判等方式，對生産車間、倉庫、施工場地等重點區域進行“地毯式”檢查。建立“排查—整改—複查”閉環機製，對發現的隱患明確責任主體、整改時限，做到立查立改、徹查徹改，堅決把風險消除在萌芽狀態。

六、創新形式 提升安全“軟實力”

集團各企業紛紛亮出安全“組合拳”：安全知識競賽、安全書畫展、文化宣講比賽……一系列形式多樣、亮點突出的活動陸續開展，讓安全生産理念如春風化雨般浸潤每位員工的心田。

1.安全知識競賽：

山東聖世達公司、宣化紫雲公司、泰山民爆公司、天津宏泰公司組織全員參與安全知識競賽，以貼近實際的內容、新穎有趣的形式，將知識性與趣味性深度融合。活動不僅系統普及了安全生産知識，更有效激發了員工主動學習的自覺性，讓安全宣傳在互動中增強吸引力，於參與中提升滲透力，築牢全員安全意識的思想根基。

2.安全生産主題書畫展：

山東聖世達公司舉辦安全生産主題書畫展，將安全理念借筆墨丹青煥發生機。參展作品以獨到立意與鮮活筆觸，將“安全第一”的理念融入書法、繪畫等藝術創作，使安全生産教育跳出刻闆宣講，在藝術欣賞中潛移默化浸潤人心。這些作品既展現了員工對安全生産的高度重視，更傳遞出對平安工作、美好生活的共同向往，爲安全文化建設註入了獨特的美學活力。

3.安全文化宣講比賽:

北京金奧博京煤公司及下屬公司開展安全文化宣講比賽，員工們以身邊人、身邊事爲切入點，講述安全先進典型的擔當，剖析日常工作生活中的隱患漏洞與管控妙招。這場“接地氣”的宣講，不僅普及了隱患排查技能，更喚醒了全員參與安全管理的“主人翁”意識，讓“人人講安全、事事爲安全”的氛圍愈發濃厚，爲企業本質安全水平提升註入持久動力。

安全生産沒有終點，隻有連續不斷的新起點。金奧博將以“安全生産月”爲契機，保持“收官不收勢”的韌勁，堅守安全紅線底線，以更高標準、更嚴要求、更實舉措構建安全生産長效機製。久久爲功、常抓不懈，讓安全成爲企業可持續健康發展的穩固基石。